Extra Mile Insurance Solutions
Representante de Servicio al Cliente
Tiempo completo • Owasso
Beneficios:
- Salario competitivo
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
Gerente de Cuenta/Representante de Servicio al Cliente
Independent Insurance Agency, votada como la "Mejor del mundo", está buscando un representante de servicio al cliente con experiencia. Ofrecemos salarios competitivos, comisiones y el lujo de sistemas de última generación. Ofrecemos la opción de elegir los transportistas preferidos del mercado en Oklahoma y Arkansas. Tenemos la capacidad y el deseo de esforzarnos por hacer un esfuerzo adicional para nuestros clientes de manera honesta.
Independent Insurance Agency, votada como la "Mejor del mundo", está buscando un representante de servicio al cliente con experiencia. Ofrecemos salarios competitivos, comisiones y el lujo de sistemas de última generación. Ofrecemos la opción de elegir los transportistas preferidos del mercado en Oklahoma y Arkansas. Tenemos la capacidad y el deseo de esforzarnos por hacer un esfuerzo adicional para nuestros clientes de manera honesta.
Extra Mile Insurance se compromete a asegurar la igualdad en el lugar de trabajo y con sus clientes.
Deberes del trabajo
- Establecer relaciones y conexiones con clientes actuales y futuros.
- Gestionar el proceso de renovación anual para todos los clientes de líneas personales y comerciales, incluida la identificación y búsqueda de posibles oportunidades de venta cruzada.
- Administre todos los problemas de servicio y facturación de líneas personales (endosos, cambios de póliza, solicitudes de terceros, etc.)
- Asesorar y asistir a los clientes de líneas personales con respecto al proceso de reclamaciones, según sea necesario.
- Ayudar a los agentes de ventas de líneas personales y comerciales con solicitudes de servicio al cliente, certificados de solicitudes de seguro, endoso y presentaciones, según sea necesario.
- Mostrar crecimiento continuo en las áreas de trabajo en equipo e integridad personal.
- Tareas posteriores a la venta, como el envío y la recuperación de solicitudes de seguros, el envío de documentos de pólizas a los clientes, la actualización de los titulares de hipotecas y gravámenes, y la asistencia a los clientes con el proceso de transición.
Habilidades Profesionales Deseadas
- Competente con los programas informáticos y capaz de aprender nuevo software rápidamente. Experiencia laboral con programas de Microsoft (Excel y Word).
- Tener excelentes habilidades de comunicación tanto verbal como escrita.
- Muy organizado y capaz de seguir instrucciones
- Paciente, respetuoso, confiable, amigable, elocuente, honesto y ético
Obligatorio
- El candidato ideal debe tener actualmente una licencia de propiedad y accidentes.
- Tipo de trabajo: Tiempo completo
Beneficios:
- Tiempo libre remunerado
- Reembolso de matrícula
Licencia/Certificación:
- Licencia de Productor de Seguros de Propiedad y Accidentes (Preferido)
Lugar de trabajo: En persona
Compensación: $16.00 - $21.00 por hora
La red de agencias TAG es una sólida alianza de agencias de seguros independientes que colabora para aprovechar los recursos colectivos, la experiencia en la industria y las soluciones innovadoras. Nuestra red conecta a las agencias con asociaciones valiosas, relaciones con transportistas preferidos y herramientas tecnológicas que impulsan la eficiencia operativa y mejoran el servicio al cliente. A través de TAG, las agencias miembro obtienen acceso a capacitación especializada, conocimientos compartidos y una red de apoyo diseñada para ayudar a cada agencia a crecer y tener éxito en un mercado competitivo. Nuestra misión es empoderar a las agencias independientes fomentando oportunidades de crecimiento y brindando un apoyo inigualable a la industria.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Planes de Retiro:
401(k) o planes de jubilación similares, a menudo con contribuciones equivalentes del empleador.
Tiempo libre pagado (PTO):
Generosas opciones de vacaciones, días de enfermedad y licencia personal.
Acuerdos de trabajo flexibles:
Las opciones de trabajo híbrido o remoto son cada vez más comunes en la industria.
Desarrollo Profesional:
Acceso a capacitación, certificaciones y reembolso de matrícula para avanzar en el crecimiento profesional.
Conciliación de la vida laboral y familiar:
Programas diseñados para apoyar un estilo de vida equilibrado, como horarios flexibles, licencia familiar y programas de asistencia al empleado (EAP).
Oportunidades de voluntariado:
Días de voluntariado pagados o iniciativas de servicio comunitario para retribuir a la comunidad.
Programas de Mentoría:
Emparejar a los empleados con mentores experimentados para ayudar a guiar el desarrollo profesional