Extra Mile Insurance Solutions
Profesional de Ventas de Seguros
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Bonificación basada en el rendimiento
Profesional de Ventas de Seguros,
¿Está cansado de las tarifas poco competitivas para sus clientes de seguros? ¿Está cansado de no poder desarrollar fuentes de referencia porque las tarifas actuales de sus compañías de seguros no son competitivas? ¿Su proveedor cautivo le impide enviar mensajes de texto y usar sistemas telefónicos que tengan sentido y realmente se conecten con sus clientes? ¿El trabajo de atención al cliente te impide vender más?
Bueno, si lo eres y también eres un vendedor extrovertido y experimentado, ¡entonces DEBERÍAMOS HABLAR! ¿Estamos buscando agentes de propiedad y accidentes con licencia que quieran ser parte de un equipo Y quieran ser parte de la solución y no del problema? Si esto te suena a ti, sigue leyendo.
Nuestra agencia trabaja como un equipo de personas con el objetivo principal de ayudar a otras personas. Nuestro negocio de seguros INDEPENDIENTE se basa en las relaciones que construimos dentro de nuestro equipo, nuestros clientes, clientes potenciales, nuestra comunidad y las compañías con las que trabajamos. Trabajamos para nuestros clientes, no para una compañía de seguros.
Nuestro horario normal es de lunes a viernes de 8:00 a 5:00, pero nos complace hablar con productores probados sobre los horarios que podrían adaptarse mejor a una situación personal. Como parte de nuestro equipo, se le pedirá que trabaje en un horario constante y predecible con una reunión ocasional para establecer contactos o para apoyar eventos locales y comunitarios que salten fuera de ese horario
Responsabilidades:
- Establezca nuevas relaciones con clientes potenciales e inscríbase en un seguro.
- Desarrollar y mantener relaciones con socios de referencia clave
- Llamadas en frío por teléfono y tocar puertas para ofrecer y vender seguros.
- Networking en reuniones/reuniones de organizaciones/asociaciones profesionales
- Una vez que se venda un producto, deberá completar los formularios apropiados e ingresarlos en el sistema de software.
- Cultive relaciones y realice ventas cruzadas de líneas de seguros adicionales.
Habilidades profesionales y personales:
- Excelentes habilidades de comunicación tanto verbal como escrita.
- Voz articulada y profesional en persona y por teléfono.
- Vestuario profesional.
- Emprendedor, motivado, puede manejar bien el rechazo.
- Seguro, enérgico, entusiasta y con sentido del humor.
- Competente con Microsoft Word y Outlook.
- Estar familiarizado con el software de ventas y si sabe cómo usar Infusionsoft es un plus.
- Paciente, respetuoso, confiable, digno de confianza, amigable, solidario, elocuente, amable, ético y honesto.
Experiencia y requisitos laborales:
- Se prefiere la experiencia en ventas en la industria de seguros.
- DEBE tener una licencia de seguro de propiedad y propiedad vigente y válida.
- DEBE poder documentar el rendimiento de ventas anteriores (sí, le pediremos pruebas de que realmente puede vender).
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Compensación: $60,000.00 - $90,000.00 por año
La red de agencias TAG es una sólida alianza de agencias de seguros independientes que colabora para aprovechar los recursos colectivos, la experiencia en la industria y las soluciones innovadoras. Nuestra red conecta a las agencias con asociaciones valiosas, relaciones con transportistas preferidos y herramientas tecnológicas que impulsan la eficiencia operativa y mejoran el servicio al cliente. A través de TAG, las agencias miembro obtienen acceso a capacitación especializada, conocimientos compartidos y una red de apoyo diseñada para ayudar a cada agencia a crecer y tener éxito en un mercado competitivo. Nuestra misión es empoderar a las agencias independientes fomentando oportunidades de crecimiento y brindando un apoyo inigualable a la industria.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Planes de Retiro:
401(k) o planes de jubilación similares, a menudo con contribuciones equivalentes del empleador.
Tiempo libre pagado (PTO):
Generosas opciones de vacaciones, días de enfermedad y licencia personal.
Acuerdos de trabajo flexibles:
Las opciones de trabajo híbrido o remoto son cada vez más comunes en la industria.
Desarrollo Profesional:
Acceso a capacitación, certificaciones y reembolso de matrícula para avanzar en el crecimiento profesional.
Conciliación de la vida laboral y familiar:
Programas diseñados para apoyar un estilo de vida equilibrado, como horarios flexibles, licencia familiar y programas de asistencia al empleado (EAP).
Oportunidades de voluntariado:
Días de voluntariado pagados o iniciativas de servicio comunitario para retribuir a la comunidad.
Programas de Mentoría:
Emparejar a los empleados con mentores experimentados para ayudar a guiar el desarrollo profesional