Desarrollo de agencias Oklahoma City

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Desarrollo de agencias

Tiempo completo • Oklahoma City
Beneficios:
  • 401(k)
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
TAG es una agencia de seguros líder dedicada a brindar un servicio de primer nivel y soluciones innovadoras a nuestros clientes. Estamos buscando un Gerente de Desarrollo de Agencias con experiencia y dinámico para unirse a nuestro equipo e impulsar el crecimiento en nuestra red de agentes independientes.

Descripción de funciones:
Como Gerente de Desarrollo de Agencias, desempeñará un papel fundamental en la expansión de nuestra red de agencias y en el fomento de relaciones sólidas con nuestros miembros. Será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, asesorar a los propietarios de agencias e implementar estrategias para impulsar la rentabilidad y el crecimiento.

Responsabilidades clave:

  • Identificar y reclutar nuevas agencias para que se unan a nuestra red.
  • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los miembros existentes de la agencia.
  • Proporcionar formación, apoyo y tutoría a los propietarios de agencias para ayudarles a alcanzar los objetivos empresariales.
  • Colabora con equipos internos para crear y ejecutar estrategias de marketing y ventas.
  • Analice las tendencias del mercado y las actividades de la competencia para identificar oportunidades de crecimiento.
  • Supervise el desempeño de la agencia e implemente planes de mejora cuando sea necesario.
  • Representar a la empresa en eventos y reuniones de la industria.
Calificaciones:

  • Licenciatura en Negocios, Marketing o un campo relacionado.
  • Experiencia comprobada en desarrollo de agencias, desarrollo de negocios o un rol similar dentro de la industria de seguros.
  • Fuerte comprensión del mercado de seguros, incluidos los productos y los canales de distribución.
  • Habilidades excelentes de comunicación, negociación, y construcción de relaciones.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades en un entorno de ritmo rápido.
  • Dominio de Microsoft Office Suite y software CRM.




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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¿Por qué deberías unirte a nosotros?

Planes de Retiro:
401(k) o planes de jubilación similares, a menudo con contribuciones equivalentes del empleador.
Tiempo libre pagado (PTO):
Generosas opciones de vacaciones, días de enfermedad y licencia personal.
Acuerdos de trabajo flexibles:
Las opciones de trabajo híbrido o remoto son cada vez más comunes en la industria.
Desarrollo Profesional:
Acceso a capacitación, certificaciones y reembolso de matrícula para avanzar en el crecimiento profesional.
Conciliación de la vida laboral y familiar:
Programas diseñados para apoyar un estilo de vida equilibrado, como horarios flexibles, licencia familiar y programas de asistencia al empleado (EAP).
Oportunidades de voluntariado:
Días de voluntariado pagados o iniciativas de servicio comunitario para retribuir a la comunidad.
Programas de Mentoría:
Emparejar a los empleados con mentores experimentados para ayudar a guiar el desarrollo profesional