Gestor de Cuentas de Líneas Personales
Tiempo completo • Oklahoma City
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Sobre el puesto
- Como Gestor de Cuentas de Seguros de Líneas Personales, serás responsable de gestionar una cartera de cuentas de seguros de líneas personales, ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes y ayudarles a encontrar las mejores soluciones de seguro que se adapten a sus necesidades.
Responsabilidades
- Gestiona y haz crecer una cartera de cuentas de seguros de líneas personales
- Ofrecer un servicio al cliente excepcional a los clientes de líneas personales, atendiendo consultas y resolviendo problemas de manera oportuna y profesional
- Evalúa las necesidades de los clientes en líneas personales y recomienda productos de seguro y opciones de cobertura adecuados
- Colabora con las aseguradoras para obtener presupuestos, tramitar pólizas y garantizar una cobertura precisa
- Mantente al día de las tendencias del sector, regulaciones y mejores prácticas
Cualificaciones
- Mínimo de 2 años de experiencia en seguros de líneas personales
- Licencia de seguro activa en OK
- Sólidas habilidades de comunicación, interpersonales y atención al cliente
- Excelente atención al detalle y habilidades organizativas
- Dominio de los sistemas de gestión de agencias de seguros y la suite Microsoft Office
Si te apasiona el seguro y estás comprometido a ofrecer un servicio excepcional a tus clientes, ¡nos encantaría saber de ti! ¡Únete a nosotros para ayudar a nuestros clientes a proteger lo que más importa!
La red de agencias TAG es una sólida alianza de agencias de seguros independientes que colabora para aprovechar los recursos colectivos, la experiencia en la industria y las soluciones innovadoras. Nuestra red conecta a las agencias con asociaciones valiosas, relaciones con transportistas preferidos y herramientas tecnológicas que impulsan la eficiencia operativa y mejoran el servicio al cliente. A través de TAG, las agencias miembro obtienen acceso a capacitación especializada, conocimientos compartidos y una red de apoyo diseñada para ayudar a cada agencia a crecer y tener éxito en un mercado competitivo. Nuestra misión es empoderar a las agencias independientes fomentando oportunidades de crecimiento y brindando un apoyo inigualable a la industria.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Planes de Retiro:
401(k) o planes de jubilación similares, a menudo con contribuciones equivalentes del empleador.
Tiempo libre pagado (PTO):
Generosas opciones de vacaciones, días de enfermedad y licencia personal.
Acuerdos de trabajo flexibles:
Las opciones de trabajo híbrido o remoto son cada vez más comunes en la industria.
Desarrollo Profesional:
Acceso a capacitación, certificaciones y reembolso de matrícula para avanzar en el crecimiento profesional.
Conciliación de la vida laboral y familiar:
Programas diseñados para apoyar un estilo de vida equilibrado, como horarios flexibles, licencia familiar y programas de asistencia al empleado (EAP).
Oportunidades de voluntariado:
Días de voluntariado pagados o iniciativas de servicio comunitario para retribuir a la comunidad.
Programas de Mentoría:
Emparejar a los empleados con mentores experimentados para ayudar a guiar el desarrollo profesional